[社论]韩专业潜水艇副士官逾五成离开部队,如此下去军队如何维持

2024-09-24 10:13  

▲ 2020年7月12日,在济州海军基地,韩国海军首次向媒体公开了209级潜水艇的水中作战和船员们的生活情况。这是韩国运用潜水艇25年来,首次公开海军潜水艇的水中作战和船员生活。当时还对鱼雷发射、舰内灭火、战斗场面等进行了生动的再现。图为一名海军正在床上休息。/海军

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据统计,韩国近五年来培养的潜水艇船员有一半以上离开了潜水艇。据海军向国会提交的资料显示,2019年至今,海军培养了750名潜水艇船员,其中421人(56%)因退伍、职务变更等不再在潜水艇里工作。其中最大的原因是对比艰苦地工作环境,待遇堪称恶劣。潜水艇的环境相当于40人在面积约20至30坪的地下空间共同生活。床的尺寸只够勉强躺下。因为缺水,船员无法洗澡,加之在潜水艇里确认漏水至关重要,所以洗完脸连水珠都要擦干。另外,上厕所冲水的声音可能被敌方探测到,所以使用受限。一旦出港,持续3~4周难以呼吸新鲜空气和见到阳光。但月薪却只比其他职位高出70多万韩元(约合人民币3696元)。

潜水艇的船员都是军官和副士官出身,尤其80%以上是副士官。而副士官属于仅教育过程就超过1年的专门职业,普通兵根本无法在潜水艇里工作。鱼雷、声波探测等核心战斗装备全部由副士官操作。不仅是潜水艇,价值1万亿韩元(约合人民币52.8亿元)的宙斯盾舰、1000亿韩元(约合人民币5.2亿元)的隐形飞机和高火力玄武导弹,如果没有负责实际运用和维护的副士官,都不过是一堆废铁。陆、海、空军的武装越是尖端,副士官的作用就越重要。

46名天安舰勇士中有30名是副士官。日后在实际战斗状况中,拼上性命的军人也是副士官。如此重要的副士官却正因为低薪和对未来的不安而加速离开军队,这可是国家层面的大问题。据统计,中士以下级别有退伍意向的人数对比2019年翻了一番。从去年开始连定员都招不满。

2025年,兵长月薪将超过200万韩元(约合人民币10570元),有舆论担忧,届时可能会出现实际到手收入低于兵长的初级副士官。国防改革的核心和首要课题不应是“士兵月薪200万韩元”、“缩短士兵服役时间”等民粹政策,而应该改善实际驱动军队的副士官待遇,提高他们的士气。